领导者的影响力仅来源于组织赋予的权力请帮忙给出正确答案和

在组织中有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为
　　A

在领导者的影响力中属于权力性影响力的有
　　BCE解析：决定领导者在与他人交往中影响力大小的众多因素可以概括为两个方面：①来自权力性的影响力，这种权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，这样的权力随职务的变动而变动。在职就有权，不在职就无权。人们往往出于压力和习惯不得不服从这种职位权力。

在组织中有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为
　　A.正比关系

领导的实质在于影响构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个
　　2013现代管理原理试题库54/55第一章管理与管理学一管理的含义管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含着以下几层意思：1管理是一种有意识、有组织的群体活动。2管理是一个动态的协调过程。

如何认识领导者权力的来源
　　领导者的权力来源可以从以下几个方面进行认识：法定性权力：这是领导者基于其在组织中的职位而拥有的权力。它代表了一个人的正式或官。这种权力就表现出来。它建立在追随者对领导者的欢迎、尊重、敬佩、喜爱、崇敬的基础上。以上五种权力来源共同构成了领导者影响力的。

领导者的权力来源包括职位权力和两个方面
　　自身影响力领导者的权力来源包括职位权力和自身影响力两个方面。领导的权力，就是领导者，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现组织目标的过程中，对下属做出一定行为与施行一定影响的能力。领导者的权力来源一般有五种：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召。

在组织中有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为
　　A.正比关系

在组织中有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为
　　A

在组织中有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为
　　A

领导者的影响力表现在哪些方面
　　领导者的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。法定权包括：决策权、组织权、指挥权、人事权和奖惩权。自身影响力是领导者以自身的威信影响或改变被领导者的心理和行为的力量。自身影响力不具。