面试总会被问到职业规划应该怎样回答会比较好呢有实例吗

面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答简单点
　　职业规划吗？好好想=一=想，好好了解一下自己，感受一下自己的内心，然后在面试的时候遇到这个问题，坦坦荡荡地去回答，因为那是你内心真实的。如何安排自己的时间？会不会排斥加班？回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避。

为什么一些面试官总是问职业规划该怎么去回答
　　面试官不了解你的生活轨迹，所以对方只能从你只言片语的表述中找到和企业价值观，工作能力相匹配的部分，从而决定时候招聘你。所以，职业规划虽然现在不是长篇大论，也不要你做成5年、10年的计划纲要，但是在面试中和求职过程中，还是比较重要的。

面试中如何让回答职业规划问题
　　通常在面试过程中，如果你在这个单位只不过是增加经验和资历，和你的职业目标并不一致。这种情况下最好不要为了显示自己的远大抱负而详。如：技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做=一=个职业经理人。总之，回答职业规划既要考虑个人发展也要考虑与企。

面试测试工程师的个人职业发展规划应该怎么说
　　做了几年之后，积累的了一些行业经验电子商务型，电信通信行业和管理经验指的是测试管理，毕竟是男或女孩，这么多年一直都在不断地学习各种技术，总怕落后。时间长了，感觉还是很累，感觉比做开发累。所以将来的方向是：走管理路线。当然这条线也不好走，但是做了2年管理后，感觉。

面试时职业规划怎么说
　　试问一个对于自己没有规划和目标的人如何在本职工作中做出成绩呢？所以如果你希望得到这个岗位，建议你回答将来的方向是根据所面试的岗。就要认真考虑自己的真的职业规划是什么，例如你是否跳槽过？为什么转行转来转去？尤其是对于频繁跳槽的人此问题通常都会被问到，并且通过。