决定领导者影响力大小是由哪些因所决定

领导者影响力由两部分构成即权力性影响力和
　　A

领导者影响力的来源可分为五种其中不包括
　　D解析：本题考查管理学的基本原理。所谓领导权力，就是领导者权力所有人，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者权力相对人做出一定行为与施行一定影响的能力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。领导者的权力。

自身影响力就是领导者以自身的专业知识个性特征等影响或改变被
　　2013现代管理原理试题库54/55第一章管理与管理学一管理的含义管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含着以下几层意思：1管理是一种有意识、有组织的群体活动。2管理是一个动态的协调过程。

领导者的专长对下属的影响力来自于
　　A

领导者影响力由两部分构成即权力性影响力和
　　A

如何提高领导者的影响力
　　答案：合理、合法地运用组织赋予的权力；提高自然影响力。

领导者的影响力由两部分构成权力性影响力与非权力性影响力其中
　　D

领导者非权力性影响力的构成因素有
　　A，C，D，E

什么是领导者的影响力联系实际论述怎样提高领导者的影响力请
　　正确答案：1领导者的影响力：①影响力是一个人在与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力。一个领导者是否具有强大而有效的影响力，主要取决于职务、地位、权力、资历、品格等。②领谷者的影响力可以分为权力性影响力和非权力性影响力。2途径：①提高非权力性影响。

领导者的影响力表现在哪些方面结合自身实际谈谈如何提升自身的
　　领导者的影响力主要表现在以下几个方面：传统因素：传统因素是指对领导者的一种传统看法。数千年的社会生活使人们对领导人的看法与普通人不同。他们有能力，有天赋，两者兼备。这些观念逐渐成为某种形式的社会规范，创造了一种对领导者的服从感。位置因素：位置因素是一个社会。