浅论良好人际关系建立之道：排除不相关原则的重要性

在现代社会中，建立和维护良好的人际关系是一项重要的生活与工作技能。但诸多原则与做法中，有一些常见的误区和误解。本文将详细探讨其中之一——即建立良好人际关系的一般原则中，不应包括的某项原则。

　　良好人际关系的建立，往往涉及多方面的因素，如真诚、尊重、信任、理解、包容等。这些因素都是我们在人际交往中不可或缺的。在实际操作中，我们发现并非所有提及的原则都是正确和有效的。在诸多关于建立人际关系的理论中，有一些不恰当的观念，需要我们警惕并予以排除。

一般原则中不应包含的内容

1. 刻意奉承与迎合
　　在追求人际关系和谐的过程中，一些人会认为只有不断地奉承和迎合他人，才能得到他人的好感和认可。这种刻意讨好的做法，虽然可能在短期内获得表面的友好，但长期来看，不仅会损害自己的尊严和自尊心，还会让真正的朋友和伙伴远离。

2. 忽视个体差异与需求
　　将人际关系简单地理解为一种“统一模式”的交往方式，忽视了人与人之间的个体差异和需求。每个人都是独立的个体，有着不同的性格、兴趣和需求。忽视这些差异和需求，试图用一种固定的模式去适应所有人，往往难以建立真正意义上的良好关系。

3. 过度依赖利益交换
　　有人认为人际关系就是一场利益的交换。虽然利益在某些情况下是维系关系的一种手段，但过度依赖利益交换来建立和维护关系，忽视了情感、信任和尊重等更重要的因素。这样的关系往往脆弱而不稳定，一旦利益关系发生变化，关系也容易破裂。

良好人际关系的真正原则

1. 真诚与坦率
　　真诚是建立良好人际关系的基础。只有真诚地对待他人，才能获得他人的信任和尊重。在交往中，我们应该坦率地表达自己的想法和感受，同时尊重他人的感受和需求。

2. 尊重与理解
　　尊重和理解是建立良好人际关系的核心。我们应该尊重他人的个性、习惯和选择，理解他人的立场和观点。在交往中，我们应该学会换位思考，从对方的角度去理解和体验事情。

3. 信任与支持
　　信任是维系关系的纽带。我们应该相信他人，给予他人支持和鼓励。在他人需要帮助时，我们应该伸出援手；在他人遇到困难时，我们应该给予鼓励和支持。这样的关系才能长久而稳固。

　　建立良好人际关系的一般原则中，不应包括刻意奉承与迎合、忽视个体差异与需求以及过度依赖利益交换等做法。我们应该坚持真诚、尊重、信任等原则来建立和维护人际关系。只有这样，我们才能获得真正的友谊和支持我们的伙伴关系。