领导的作用以及领导影响力的来源

什么是影响力它有哪些类型领导者应如何提升自身的影响力
　　制定影响力策略领导者如果能够仔细分析影响力的背景，影响力策略成功可能性就会更大。以下几点的明确对影响力的成功具有决定性影响：影响力的目标，需要影响的目标人群，希望目标人群做什么，每个人的动机和态度，以及适用该情景的最佳策略。

领导的本质是一种影响力即领导通过其影响力来影响追随者的行为以
　　A

领导的实质在于影响构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个
　　A

将领导定义为影响力的学者是
　　C

在领导影响力的构成中占有主导地位
　　C

领导综合影响力的基础和前提是
　　C

普通员工的个人影响力是否会影响到领导者履行职权
　　是普通员工的人格魅力，工作能力方面的影响力很强的情况下会影响领导者履行职权。普通员工的个人影响力，特别是其人格魅力和工作能力方面的影响力，确实有可能影响到领导者履行职权。这意味着，如果一名普通员工在团队中展现出强大的正面影响力，例如通过高效的工作表现、良好。

多项选择领导影响力主要指A权力影响力B非权力影响力C职务
　　A，E

能使人发生非自愿行为的影响力是基于领导者的
　　[参考答案]：A满分：5

领导者影响力由两部分构成即权力性影响力和
　　A