企业财务管理目标：每股利润最大化目标对比利润最大化目标的优点

　　在企业管理中，财务管理的目标一直是企业战略规划的重要依据。传统的企业财务管理目标通常以利润最大化为主，但随着现代企业制度的完善和股权结构的多样化，每股利润最大化逐渐成为了一种更为科学的财务管理目标。本文将探讨每股利润最大化目标相对于传统利润最大化目标的优点。

传统利润最大化目标的局限

传统的利润最大化目标强调企业的整体收益，缺乏对股东利益和企业价值最大化目标的全面考虑。在这种目标导向下，企业管理层往往追求短期的盈利水平，忽视了长期的发展战略和股东的权益保护。

每股利润最大化目标的优点

1. 更加注重股东利益：每股利润最大化目标将企业的盈利水平与股东的权益紧密联系起来，更直接地反映了股东的收益情况。这有助于企业更加关注股东的利益，维护良好的投资者关系。
　　2. 长期发展导向：在追求每股利润最大化的过程中，企业会综合考虑企业的长期发展目标和战略规划，而非仅仅追求短期的盈利水平。这有助于企业实现可持续发展，增强企业的核心竞争力。
　　3. 提升企业价值：通过优化资源配置、提高经营效率等手段，实现每股利润最大化可以有效地提升企业的整体价值。这有助于吸引更多的投资者，为企业带来更多的发展机遇。
　　4. 激励企业管理层：每股利润最大化目标可以作为企业管理层绩效考核的重要指标，激励管理层更加努力地工作，提高企业的经营业绩。

　　相比传统的利润最大化目标，每股利润最大化目标具有更多的优点。它更加注重股东的利益和企业的长期发展，有助于提升企业的整体价值和核心竞争力。现代企业在财务管理中应更加重视每股利润最大化目标，以实现企业可持续发展和股东利益的最大化。

以上内容详细阐述了企业财务管理中每股利润最大化目标相较于传统利润最大化目标的优点。这些优点有助于企业在追求经济效益的更好地维护股东权益、实现长期发展目标并提升企业整体价值。