面试的时候老有面试官问我职业规划是什么可我怎是一头雾水不知该

IT面试经验被面试官问未来职业规划怎么办
　　在参加面试前，最好先浏览一下招聘需求，根据需求中的描述，自己总结一下，对于一些职业规划与自己发展的相关问题，在回答上尽量与公司的要求相符。这样提高面试成功率。

面试一个销售职业她问我怎么规划自己的我该怎么回答
　　首先是明确自己的生活目标，比如想成为一个行业精英，成为行业内有话语权，有影响力，在自己的圈子吃得开的人，当然这个可以瞎扯，然后就是分析需要什么条件，行业需求是什么，自己是否具备，分时间段规划自己的人生目标，细化每一段的工作，提出对于自己未来的环境分析，对于自己的侧重。

工作当面试是被问到职业规划是怎样回答手机爱问
　　看你从事的哪个行业哪个方向了。例如互联网你是做网站运营的，那么你可能第1到3年都是在不断地学习实践网站运营的基本技能，并积累经验，第3年以后可能你已经对这个岗位游刃有余，你可以扩展自己的技能，比如学习互联网产品或是推广方面的，这样你的能力会更强，或者继续做运营，。

面试考官问你问题谈谈你近5年的职业规划应该怎样回答
　　在面试中，当被问及近5年的职业规划时，回答应当体现以下几个方面：稳定性：表现出你对当前岗位的兴趣和承诺，以及你打算在公司长期发展的意愿。进取心：展示你有明确的职业发展目标，并愿意为之付出努力。可以提到你希望通过自己的努力，在未来几年内承担更重要的职责或提升到更。

面试的时候被问到自己的发展方向或职业规划该怎么说
　　你应该回答：按公司的要求竭尽全力做好目前的工作，开发新的工作方式，在现有的岗位上，发展成最高最好的领导，你的规划就是做到公司的管理者的位置

如果在应聘的时候提及你的职业规划应如何作答
　　影响面试分数，也不可全都不说，留下无主见对自己没把握的不良印象.比较合适的方法是，把自己的目标定的比现在的职位稍微高一个阶层，同时谈出自己对工作的未来设想，一小点就可以，然后顺势把话题传回给面试官，因为你毕竟是新手，肯定你的职业规划是不够完善和充满一定幻想的.一。

什么叫职业规划
　　楼主，所谓的职业规划是指：如果从小的方面说，面试官希望听到你关于在他们公司想要发展的思路，比如说如果应聘市场营销专员，他们想听到你说的就是经过自己的努力，将来可以做到市场营销经理的位置，说白了就是在公司的个人规划，也就是什么时候做什么事情，你自己要先有一个计划；如。

面试时候问你能否描述你的职业生涯规划外贸业务员
　　职业生涯规划是建立在职业定位的基础上的。那么如何对自己外贸业务员的角色进行职业规划呢？如下：1、知识的积累过程，即经验的积累12年2、角色职位的变化。业务员到主管、经理的过渡25年3、创业阶段。包括岗位创业58年上述是基本的规划，而关键是看公司的空间及你岗位。

面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答简单点
　　在面试中，当被问及未来三年的职业规划时，可以从以下几个方面来组织答案：展现上进心和专业追求：表明你对专业能力的向往和希望在未来得到提高的愿望。具体说明你希望在3~5年内，在专业领域达到何种程度。表达对公司的承诺：强调你希望在公司脚踏实地做好工作，不会仅仅因为。

我是财务主管现在找工作面试总是要问我对日后的职业生涯有什么
　　作为财务主管，在面试中被问到关于职业生涯规划的问题时，可以从以下几个方面来构思你的回答：明确表达职业目标：说明你希望在财务领域深。展现灵活性和适应性：表示你愿意随着市场变化和个人成长适时调整职业规划，并且有能力在不同职能领域之间转换，以适应公司发展的需要。。