现在HR很喜欢问职业规划阿大家都怎么回答的呢

面试时职业规划怎样答
　　您好，求职宝面试秘籍小编为你解答：职业规划不是公司是否录用你的必然条件，但是面试官问到职业规划问题时，你要向hr传达出自己是有备而来。我喜欢站在讲台上的感觉，而贵公司所处的行业是当前最适合我的切入点，我希望通过培训助理的这个职位为出发点，将来可以在贵公司能够圆我。

面试的时候问对未来发展规划而自己又很茫然该如何回答
　　刚步入社会估计大多数人都是迷茫的，这个非常正常，因为我们看到的社会跟在学校中想象的社会还是有一段距离的，即便是在学校的时候有如何远大的理想，一进入社会都会一片茫然的。当我们面试的时候，如面试的时候HR想了解你对未来的发展规划的时候你就从你现在面试的这个职业开。

我在面试财务会计时被问到职业规划我想请问一下该怎么答
　　求职面试被问到职业规划该怎么回答？其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？想到这，笔者的脑。我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入。

应聘会计时被问到职业规划应该怎么说
　　注意：当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。应聘会计，被问到职业规划怎么说说出你个人职场奋斗的目标和具体步骤，着重强调对单位和会计行业的喜爱，并为会计行业发展做出个人努力，在表达上，需要谨慎，突出稳重的形象，愿意从基础做起，辅助会计、出纳、财。

面试时被问及职业规划该如何回答转
　　方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因。但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学。

碰到HR人生规划怎么答
　　基本上可以这么答，就说你选择这一岗位或是这一职业，你想做到一个什么样的程度，需要多少时间，在学习成长方面你会投入多少。最高的岗位目标是什么。

看HR如何规划个人职业生涯
　　接了几十个中层以上的Case，收获很大，对于职业生涯规划，我终于能说上个一、二、三了。在这里，我把我总结的这几点记下来，以便能给看我空。否则你的简历一定会在第一关被HR摒弃。总之，就我到现在为止，搜寻推荐的高端人才中，只要符合以上条件的，一般都会成为企业HR及用人部门。

怎么进行人事专员的职业规划
　　HR的晋升之路，一般来说，三年的专员，五年的主管，八年十年的经理、十五年的总监……在助理、专员期间，主要弄清楚和熟练HR各模块的制度、。人事专员的职业规划，当然要从自身和企业两方面入手。一方面是个人能力的不断提升，个人素质的职业化和战略视野的高度化；另一方面则是对。

HR让我谈谈我的职业规划我到底该怎么回答
　　这个问题我也给别人提过，主要为了定位个人在公司的未来发展，能不能和公司共同成长，值不值得公司培养，估计你加HR的目的也大抵如此，说详细点能给你更多参考