应届生面试的时候当面试官问及自己3年的职业规划应该怎么

面试如果没有被录用我该如何向对方询问没有用我的原因呢
　　面试流程：1、企业会收集应聘者的简历，并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽，那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。2、符合者会进行简单的电话沟通，目的是核对你的简历内容，他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求。

应届生面试时该问什么问题
　　你对某行业一个市场竞争状况如何看？职业规划你希望自己3-5年之后做什么？薪资期望你期望的收入是多少？以上这些问题旨在了解应届生的基本情况、专业能力、职业规划以及薪资预期。在回答这些问题时，应届生应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰。同时，这也是。

今天面试又没下文了男23大专应届生面试网络推广面试官问我对
　　试问面试人家问你什么，你都说不知道，人家能够录用你么？至少得说说自己的优缺点啊，连自己的优缺点都不知道总结的，人家怎么敢把工作交给你呢？

面试时怎么自我介绍比较好
　　8.针对应届生，大学中最挑战的事及如何面对，或学习之外你的课外活动，这类问题主要考察你的自信心及处理问题的能力，以及你的业余倾向、学。后根据自身优势以及兴趣特长，找准更适合自己的职业定位，同时也进修提升自我，做出的努力等。职业规划、转行咨询、向上管理，就上第一职场。